En el marco de los deberes institucionales adoptados por el TECDMX, a partir de la suscripción del Convenio de Adhesión al Pacto para introducir la perspectiva de género en los órganos impartidores de justicia en la Ciudad de México, el Comité Interinstitucional de Seguimiento y Evaluación, aprobó una estrategia judicial denominada Metodología para el desarrollo de indicadores en materia de derechos humanos y género.
Esta estrategia tiene como objetivo, establecer un sistema de indicadores en materia de derechos humanos y género, que permita realizar diagnósticos, estadísticas, mecanismos de formación y difusión integrales sobre la situación del personal jurisdiccional y administrativo en diversos aspectos relacionados con la impartición de justicia, el ambiente laboral, así como compilar e identificar sentencias o resoluciones con perspectiva de género.
En el TECDMX, la consolidación de esta estrategia se logró a partir del trabajo conjunto entre la Coordinación de Género y Derechos Humanos y la Unidad de Jurisprudencia y Estadística.
De esta forma, fueron definidos el diseño, categorías, sistema de valoración, cuantificación y presentación de los indicadores.
En esta primera fase de la estrategia, los indicadores que este Tribunal se encuentra en posibilidad de desarrollar para la estadística judicial interna y para atender sus responsabilidades ante el Comité Interinstitucional, son los relativos a:
- Libertad de asociación.
- Libertad de expresión.
- Violencia política contra las mujeres.
- Candidaturas independientes.
- Sistemas normativos internos.
- Personal del Tribunal y paridad de género.
Estos indicadores serán cuantificados por caso (resolución) y por tema, con el fin de contar con el número exacto de sentencias que se resolvieron, así como con la identificación de los temas tratados en cada una de estas.
Lo anterior, con fundamento en los artículos 166, fracción VIII, inciso f); 211, fracción VI y 218 del Código de Instituciones y Procedimientos Electorales de la Ciudad de México; el artículo 15, apartados C, D y L del Pacto para Introducir la Perspectiva de Género en los Órganos de Impartición de Justicia en México y, las cláusulas Segunda y Tercera del Convenio de adhesión al Pacto para introducir la perspectiva de género en los órganos de impartición de justicia en México.
