El GILyND es una entidad colegiada, plural, participativa y de proximidad con las personas servidoras públicas del Tribunal, creado desde 2017 en el marco de la Certificación del Tribunal en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 de Igualdad laboral y No Discriminación.

El GILyND diseña, acompaña, atiende e impulsa propuestas ante el Pleno y ante el Comité de Género y Derechos Humanos, para implementar acciones y mecanismos normativos y organizacionales en materia de igualdad laboral, mejoramiento del clima laboral y de las condiciones generales de trabajo, paridad orgánica y salarial, formación y sensibilización, accesibilidad, difusión, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, promoción de entornos laborales libres de violencia, accesibilidad, inclusión, buenas prácticas, así como, desarrollar todas las acciones jurídicas y administrativas necesarias para mantener la vigencia de la certificación del TECDMX en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 de Igualdad laboral y No Discriminación.