EXPEDIENTE: TEDF- JLI-004/2016.
POBLACIÓN QUE SE TUTELA: Mujeres. VPMG Juicio Laboral
RESUMEN DE CRITERIOS RELEVANTES: La sola enunciación de discriminación, violencia y hostigamiento laboral en contra de una mujer en un juicio para dirimir conflictos laborales entre el Instituto Electoral del Distrito Federal (ahora Ciudad de México) y las personas que laboran en él, no es suficiente para acreditar que estas situaciones hayan existido y que fueran determinantes para que la mujer haya sido orillada a renunciar forzadamente a su cargo público, sino que a la par se deben aportar los medios probatorios para demostrar tales aseveraciones.
