{"id":5781,"date":"2023-07-19T23:38:45","date_gmt":"2023-07-19T23:38:45","guid":{"rendered":"https:\/\/comitegenero.tecdmx.org.mx\/?page_id=5781"},"modified":"2024-10-23T18:55:49","modified_gmt":"2024-10-23T18:55:49","slug":"ombudsperson","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/comitegenero.tecdmx.org.mx\/index.php\/ombudsperson\/","title":{"rendered":"Ombudsperson:"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Ombudsperson <\/em><\/strong><em>es un mecanismo de orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento para apoyar a las personas servidoras p\u00fablicas del Tribunal en caso de quejas o situaciones de conflicto en materia de discriminaci\u00f3n, hostigamiento y\/o acoso laboral y\/o sexual, a trav\u00e9s de una asistencia de naturaleza informal, confidencial e imparcial, actuando como figura mediadora.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><em>Marco normativo de sus funciones: Lineamientos en materia de derechos humanos, g\u00e9nero y protecci\u00f3n a grupos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad del TECDMX y Certificaci\u00f3n del TECDMX en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"536\" height=\"350\" src=\"https:\/\/comitegenero.tecdmx.org.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/OMBUDSPERSON_Mesa-de-trabajo-1-536x350.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6257\" style=\"width:841px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/comitegenero.tecdmx.org.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/OMBUDSPERSON_Mesa-de-trabajo-1-268x175.png 268w, https:\/\/comitegenero.tecdmx.org.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/OMBUDSPERSON_Mesa-de-trabajo-1-536x350.png 536w, https:\/\/comitegenero.tecdmx.org.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/OMBUDSPERSON_Mesa-de-trabajo-1-768x502.png 768w, https:\/\/comitegenero.tecdmx.org.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/OMBUDSPERSON_Mesa-de-trabajo-1-1536x1003.png 1536w, https:\/\/comitegenero.tecdmx.org.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/OMBUDSPERSON_Mesa-de-trabajo-1-2048x1338.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 536px) 100vw, 536px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong><em><strong><em>Directorio de servicios para la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de factores de riesgo psicosocial<\/em><\/strong> <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Documento de de consulta que tiene el prop\u00f3sito de poner al alcance de todas las personas servidoras p\u00fablicas del TECDMX y sus familias as\u00ed como a la ciudadan\u00eda en general diversos servicios\u00a0 de atenci\u00f3n integral a la salud mental con gratuidad y costo preferencial.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\"  class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/comitegenero.tecdmx.org.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DIRECTORIO-SERVICOS-SALUD-MENTAL.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustado de DIRECTORIO-SERVICOS-SALUD-MENTAL.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-e062b38d-1892-4311-82c1-544cede6d0f7\" href=\"https:\/\/comitegenero.tecdmx.org.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DIRECTORIO-SERVICOS-SALUD-MENTAL.pdf\" class=\"mcloud-attachment-6398\">DIRECTORIO-SERVICOS-SALUD-MENTAL<\/a><a href=\"https:\/\/comitegenero.tecdmx.org.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DIRECTORIO-SERVICOS-SALUD-MENTAL.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button mcloud-attachment-6398\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-e062b38d-1892-4311-82c1-544cede6d0f7\">Descarga<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ombudsperson es un mecanismo de orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento para apoyar a las personas servidoras p\u00fablicas del Tribunal en caso de quejas o situaciones de conflicto en materia de discriminaci\u00f3n, hostigamiento y\/o acoso laboral y\/o sexual, a trav\u00e9s de una asistencia de naturaleza informal, confidencial e imparcial, actuando como figura mediadora. 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